Il Sapere come fattore abilitante per il piano di trasformazione di ASPI

Autostrade per l’Italia ha ripensato il modello di gestione del Knowledge investendo nell’innovazione e nello sviluppo del sapere attraverso il potenziamento delle Academy interne e l’attivazione di un network di partnership strategiche con le eccellenze del mondo universitario, centri di ricerca e incubatori tecnologici per far crescere e condividere il sapere e la conoscenza e favorire l’attraction dei talenti e la formazione continua di tutti i dipendenti del Gruppo.

Numeri e highlights

12

Partnership universitarie

232.000

Ore di formazione fruite

126

Ore di dipendenti coinvolti in programmi di Alta Formazione

20

Borse di studio erogate in area STEM

50

Giovani talenti inseriti nel progetto LED

5

Academy in ambito ESG, DIGITAL, PM, Operation e Infrastrutture

Il progetto del Gruppo ASPI per consolidare e condividere la conoscenza, coltivare i mestieri del domani e attrarre e far sviluppare il talento

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